Poznawcze i emocjonalne wymiary relacji lekarz-pacjent (przymierze pracy) zostały zbadane w odniesieniu do przekonań pacjentów o przydatności leczenia (postrzeganej użyteczności), przekonań pacjentów na temat zdolności do stosowania się do leczenia (przestrzeganie przekonań o własnej skuteczności), przestrzegania przez pacjentów planu leczenia (przestrzeganie zaleceń) i satysfakcji pacjentów.Wyniki pokazują, że sojusz pracy można mierzyć w opiece medycznej i wydaje się, że jest on silnie powiązany z przestrzeganiem przez pacjentów i satysfakcją z leczenia. Sojusz pracowniczy jest ważny w leczeniu, ponieważ wiąże się z przestrzeganiem zaleceń i satysfakcją pacjenta. Należy promować poczucie własnej skuteczności pacjentów, ponieważ wiąże się ono z przestrzeganiem zaleceń terapeutycznych.
The physician-patient working Alliance
16 grudnia 2022